کارشناس مسئول بهداشت حرفه ای :  جناب آقای مهندس علی قزوین لو

کارشناس ستادی : جناب آقای مهندس سید مرتضی سیادت

کارشناس محیط : سرکار خانم مهندس سارا اکرم 

 کارشناس محیط : سرکار خانم مهندس فاطمه حاتمی بورا

 کارشناس محیط : سرکار خانم مهندس فائزه پودینه

 کارشناس محیط : سرکار خانم مهندس فرزانه قدس

 کارشناس محیط : سرکار خانم مهندس پریسا خراسانی

واحد مهندسی بهداشت حرفه­ای مرکز بهداشت شهرستان سمنان با 4 بازرس ( مهندسین علی قزوین­لو - مهندس سیدمرتضی سیادت ـ مهندس  سارا اکرم ) و یک نیروی طرحی (  مهندس فرزانه قدس-مهندس فاطمه حاتمی بورا- مهندس  فائزه پوینه -  مهندس پریسا خراسانی ) ، 1997 واحد کارگاهی ( اعم از واحدهای صنعتی ، معدنی ، خدماتی و کشاورزی ) با بعد کارگری 19254 کارگر را تحت پوشش دارد.

از جمله فعالیت­های این واحد می­توان به موارد ذیل اشاره نمود :

برنامه های اجرائی بهداشت حرفه ای:

  1. ادغام خدمات بهداشت حرفه ای در نظام شبکه های بهداشتی درمانی
  2. نظارت و پایش بر بهداشت محیط کار و کارگران در کارگاههای کوچک
  3. انتخاب و تربیت بهگر در کارگاههای با بعد کارگری 20-49 نفر کارگر
  4. پیگیری و نظارت بر ایجاد خانه های بهداشت کارگری در کارخانجات و معادن با بعد کارگری 50-500 نفر کارگر
  5. ایجاد مراکز بهداشت کار در واحدهای کارگری بیشتر از 500 نفر کارگر
  6. نظارت بر تشکیل کمیته های حفاظت و بهداشت کار در کارگاه­های بالای 25 نفر کارگر ( اجرای ماده 93 قانون کار )
  7. اجرای طرح مقابله با صدا در محیط های کار
  8. اجرای طرح بقا ( بهسازی کارگاههای قالیبافی ونظارت بر بهداشت قالیبافان روستایی )
  9. اجرای برنامه ایمنی شیمیایی با تدوین پروفایل ایمنی شیمیایی استان
  10. اجرای برنامه بهداشت کشاورزی
  11. اجرای طرح کاهش و کنترل سیلیکوزیس
  12. اجرای برنامه استقرار سیستم مدیریت سلامت در مدارس و اعطای ستاره ورتبه بندی مدارس
  13. اجرای طرح ساماندهی روشنایی در محیط کار
  14. نظارت بر فعالیت شرکت­های خصوصی ارائه دهنده خدمات سلامت کار
  15. نظارت و پیگیری انجام معاینات پزشکی شاغلین به استناد ماده 92 قانون کار
  16. مطالعه، آموزش و کمک در اجرای طرحهای پژوهشی بهداشت حرفه ای
  17. برگزاری جلسات وکارگاه­های آموزشی و تهیه جزوات ، پمفلت و پوسترهای آموزشی در زمینه بهداشت حرفه­ای
  18. برنامه ارگونومی در محیط کار
  19. برنامه پیشگیری از ایدز در محیط کار
  20. برنامه بهداشت پرتوها
  21. برنامه بهداشت حرفه ای بیمارستان
  22. برنامه تشدید بازرسی بهداشت حرفه ای
  23. برنامه بازرسی هدفمند
  24. اجرای برنامه ستاد فوریت­های سلامت محیط و کار ( به صورت شبانه­روزی )

شرح وظایف و مسئولیت­های کارشناس مسئول بهداشت حرفه­ای

  1. احترام و پاسخگویی شایسته به ارباب رجوع.
  2. آگاهی لازم از وضعیت صنایع ،معادن ، مشاغل کشاورزی ،خدمات منطقه و جمع آوری اطلاعات.
  3. آگاهی از وضعیت بهداشت محیط کار و شناخت مسائل بهداشت حرفه ای صاحبان مشاغل در چهار بخش بالا و نظارت بر حسن اجرای دستورالعملها و قوانین کار و امور اجتماعی در واحدها و ارائه راه حل در جهت رفع نواقص اعلام شده
  4. کمک تنظیم برنامه های اجرایی، انجام معاینات کارگری در زمینه پیشگیری با بیماریابی و مبارزه با بیماریها و مسمومیت ها و حوادث ناشی از کار با همکاری پزشک دوره دیده طب کار
  5. آگاهی از مواد اولیه مصرفی ،مواد نابینابینی ،مواد تولیدی و روش کار حرف مختلف بمنظور شناسایی عوامل محل زیان آور محیط کار که بنحوی به انحاء به سلامت جسمی و روانی اجتماعی شاغلین آسیب می رساند.
  6. نمونه برداری، اندازه گیری ،آنالیز و ارزشیابی عوامل زیان آور محیط کار و ارائه طریق بمنظور پیشگیری و کنترل عوامل مضر در محیط کار با توجه به استاندارد های موجود.
  7. آشنایی با سیستم شبکه و خدمات بهداشتی اولیه و نظارت بر حسن اجرای این خدمات به شاغلین منطقه.
  8. تجهیز و راه اندازی مراکز بهداشت کار ،خانه بهداشت کارگری،ایستگاه بهگر و نظارت بر حسن اجرای دستورالعمل های بهداشتی
  9. تشکیل دوره های آموزشی و بازآموزی برای پرسنل بهداشتی اعم از پزشک ،کارشناس ،کاردان ،بهورز و ... و اجرای برنامه های آموزشی در واحدهای صنعتی بمنظور ارتقاء آگاهی شاغلین.
  10. صدور تأییدیه های بهداشتی با توجه به استعلام ارگانها،سازمانها در مراحل مختلف ( موافقت اصولی،پروانه تأسیس ، بهره برداری )
  11. همکاری با مؤسسات تحقیقاتی و آموزشی منطقه در زمینه بررسی و کنترل عوامل زیان اور محیط و کار.
  12. اجرای دقیق دستورالعمل ها و ضوابط بهداشتی اعلام شده توسط وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی ( در رابطه با ماده 85 کار ) و آئین نامه های مربوطه.
  13. شرکت در جلسات و کمیته های مصوب که در راستای پیشبرد برنامه های جاری تشکیل می گردد.
  14. بررسی واحدهای صنعتی تازه تأسیس از نظر رعایت نکات و اصول بهداشتی و ایمنی و ارائه نظر جهت صدور پروانه بهره برداری
  15. شناسایی مسائل کلی تهیه و توزیع آب آشامیدنی و پیاده کردن برنامه های مربوط از نمونه برداری از آنها
  16. رسیدگی به شکایات واصله و اقدام در رفع مشکلات در زمینه بهداشت محیط کار
  17. . تشکیل پرونده های بهداشتی و پزشکی و ارجاع افراد شاغل برای ادامه معاینات و تکمیل پرونده ها به مراکز درمانی ذیربط
  18. . نظارت و پیگیری در تأمین مراکز بهداشت کار در واحدهای تولیدی و یا نظارت بر حسن اجرای وظایف محوله مراکز بهداشت کار

شرح وظیفه کارشناس بهداشت حرفه­ای

  1. احترام و پاسخگویی شایسته به ارباب رجوع.
  2. شناخت و آگاهی لازم از وضعیت بهداشت حرفه ای کارگاههاو کارخانجات ،معادن،مشاغل کشاورزی و خدمات در منطقه و جمع آوری اطلاعات و آمار مربوطه ،برنامه ریزی جهت بازدید از واحدهای مذکور در راستای تحقق اهداف بهداشت حرفه ای .
  3. همکاری در تنظیم و پیگیری برنامه های اجرایی در زمینه مبارزه با بیماریهای ناشی از کار ،بیماریهای واگیر ،مسمومیتها و حوادث و سوانح ناشی از کار با همکاری پزشک طب کار.
  4. آگاهی از حدود ملی تماس شغلی عوامل بیماریزا به منظور ارزیابی عوامل زیان آور محیط کار که به نحوی از انحاء به سلامت جسمی –روانی و اجتماعی شاغلین لطمه وارد می سازد.
  5. نمونه برداری ، اندازه گیری ،تجزیه و تحلیل وارزیابی عوامل زیان آور و مسائل ارگونومیک ((تطبیق انسان با کار و بالعکس)) در محیط کار و ارائه طریق به منظور پیشگیری و کنترل عوامل زیان آور درمحیط کاربا توجه به استانداردهای موجود.
  6. بررسی و شناخت مشاغل سخت و زیان آور در حرف گوناگون و برنامه ریزی در زمینه بهبود شرایط کار و معرفی شاغلین به منظور انجام معاینات دوره ای.
  7. آشنایی با اصول مراقبتهای اولیه بهداشت(P.H.C)وفعالیت ونظارت در زمینه ادغام فعالیتهای بهداشت حرفه ای در سیستم شبکه های بهداشتی ودرمانی کشور.
  8. نظارت و پیگیری در امر توسعه ،تأسیس ،تجهیز و راه اندازی خانه های بهداشت کار گری و مراکز بهداشت کار و نظارت بر حسن انجام کار بهداشتیاران کار و پرسنل مراکز مذکور با توجه به آیین نامه ها و دستورالعملهای موجود.
  9. آشنایی و آموزش و نظارت کامل در اجرای طرحهای بهداشت حرفه ای (ادغام،بقا،بهگر غربالگری سیلیکوزیس،بهداشت کشاورزی و...)
  10. تشکیل دوره های آموزشی وبازآموزی برای بهداشتیاران کار ،بهورزان، کاردانهای بهداشتی ومسئولین بهداشت حرفه ای کارخانجات عضوکمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار با توجه به دستورالعملهاوآیین نامه های موجود
  11. آشنایی با سیستم شبکه و مراکز بهداشتی ودرمانی شهری و روستایی و خانه های بهداشت به منظور استفاده از توان پرسنل شاغل در سیستم شبکه در جهت ارائه خدمات ادغام یافته.
  12. همکاری با سایر کارشناسان بهداشتی مراکز بهداشت در زمینه اجرا و ارایه طرحهای بهداشتی و دستورالعملهای ستادی به منظور ارتقاءسطح ارائه خدمات بهداشتی در منطقه.
  13. همکاری با کارشناسان بهداشت محیط در زمینه نظارت بر تأمین آب آشامیدنی سالم ،جمع آوری صحیح و بهداشتی زباله و فضولات و فاضلابها و سایر فاکتورهای بهداشت محیطی.
  14. هماهنگی و همکاری با کارشناسان آموزش سلامت به منظور ارائه برنامه های آموزشی بهداشت عمومی و حرفه ای
  15. اجرای طرحهای تحقیقاتی و همکاری با مؤسسات و مجریان طرحهای تحقیقاتی در زمینه عوامل زیان آور محیط کار.
  16. اعلام نواقص وصدور اخطاریه و رسیدگی به شکایات واصله در رابطه با کلیه واحدهای تولیدی (صنعت-معدن-کشاورزی- خدمات)با توجه به قوانین و مقررات موجود.
  17. آشنایی با مجموعه قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی،تشکیلات وزارت بهداشت- درمان و آموزش پزشکی در زمینه های مرتبط با فعالیتهای بهداشت حرفه ای
  18. جمع آوری وارسال به موقع آمار فعالیتهای بهداشت حرفه ای مطابق با فرمهای مصوب.
  19. مطالعه و بررسی آخرین دستاوردهای علمی در زمینه های مختلف بهداشت حرفه ای (عوامل زیان آور و روشهای اندازه گیری ،ارزشیابی و کنترل)
  20. ارائه و اجرای روشهای اجرایی در جهت پایش و کنترل عوامل زیان آور موجود در محیطهای کار منطقه
  21. انجام سایر امور مربوطه طبق دستور مقام مافوق

 

 

شرح وظایف پزشک خانواده

 

 

 

 
  1. مسوولیت اداری و فنی مرکز بهداشتی درمانی و خانه های بهداشت تابعه
  2. ارائه خدمات فعال سلامتی به جمعیت تحت پوشش بویژه آنانکه نیازمند خدمت هستند ولی مراجعه نمی کنند
  3. ویزیت اولیه تمام جمعیت تحت پوشش و تشکیل پرونده سلامت خانوار
  4. ویزیت بیمار (شرح حال- معاینه فیزیکی، انتخاب روش درمانی، نسخه نویسی، طراحی مسیر تشخیص و درمان و پیگیری درمان شامل ارجاع و برگشت ارجاع، پیگیری بستری و اخذ پذیرش از بیمارستان در صورت لزوم
  5. انجام اقدامات عملی پزشکی یا مشارکت و نظارت بر اقدامات (احیاء،بخیه،سونداژ ادراری و معدی، آتل گذاری و ...)
  6. مشاوره پزشکی و ارائه آموزش های لازم
  7. درخواست آزمایشات روتین یا غربالگری برای گروه های خاص مراجعه کننده( زوجین در شرف ازدواج، صنوف و..)
  8. تائید کارت بهداشتی صنوف و کارگران
  9. ارجاع به مراکز تخصصی
  10. پیگیری موارد ارجاع شده
  11. صدور گواهی فوت، گواهی سلامت برای ورزشکاران، سربازان و....
  12. تنظیم و تکمیل فرم گزارش بیماری ها (موارد فوری و غیر فوری
  13. ثبت شرح حال و تشخیص و اقدامات انجام شده در دفتر مخصوص برای مراجعین
  14. بررسی و پیگیری مشکلات واحدهای تابعه
  15. پایش عملکرد واحدهای تابعه با چک لیست و ارائه فیدبک
  16. کنترل حضور و غیاب پرسنل
  17. شرکت در جلسات هیات امناء روستا
  18. شرکت در جلسات آموزشی مرکز بهداشت شهرستان
  19. سیاستگذاری برای تعیین خط مشی مرکز و تنظیم برنامه با مشارکت دادن واحدهای زیر مجموعه
  20. برگزاری جلسات هماهنگی با اعضای تیم سلامت
  21. تشکیل جلسات آموزشی برای واحدها
  22. بازدید محیطی از منطقه تحت پوشش
  23. برقراری ارتباط مردمی
  24. تهیه و جمع بندی و ارسال گزارشات ماهانه به مرکز بهداشت شهرستان
  25. اجرای ضوابط بیمه ای ابلاغ شده از طرف مرکز بهداشت شهرستان و همکاری با بازرسان بیمه خدمات درمانی
 
 

 

شرح وظایف بهورز مربوط به واحد بهداشت حرفه ای در خانه بهداشت

  • بازدید از کارگاههای خانگی و غیر خانگی تک واحدی و تکمیل فرم بازدید کارگاهی برای هر کارگاه ( یادآور می شود بازدید به صورت 4ماه یکبارمی باشد و در 2 برگ تنظیم می گردد )
  • تکمیل فرم شماره 1 به صورت 6ماهه وهمخوانی با زیج وپرونده های بازدید کارگاهی و ارسال به مرکز بهداشتی درمانی روستایی
  • عرفی شاغلین در کارگاهها جهت انجام معاینات دوره ای (سالیانه) به پزشک خانواده
  • بایگانی نامه ها ودستورالعملهای بهداشت حرفه ای در خانه بهداشت
  • آموزش موازین بهداشت حرفه ای به شاغلین کارگاه ها و تعداد افراد آموزش دیده در قسمت نظریه بازدیدکننده فرم بازدید کارگاهی ثبت شود
  • سایر برنامه های بهداشت حرفه ای که بعدا اعلام می گردد

هدف اصلی واحد مهندسی بهداشت حرفه­ای

تامین ، حفظ و ارتقاء سطح سلامت جسمی ، روانی، اجتماعی نیروی کار در کلیه مشاغل ( واحدهای صنعتی ، معدنی ،  کشاورزی و خدماتی )

وظایف:

  • کنترل و پایش مستمر از کلیه واحدهای مختلف صنعتی و .....
  • پایش و نظارت انجام معاینات بهداشتی کارگران
  • شناسایی و اندازه‌گیری فاکتورهای زیان‌آور محیط کار شامل عوامل فیزیکی ،شیمیایی ، بیولوژیکی ، روانی و ارگونومیکی
  • آموزش و بازآموزی در سطوح مختلف ( مدیران ، شاغلین ،بهداشت‌یاران ،بهگران و کارشناسان بهداشت حرفه‌ای صنایع ،کارشناسان و کاردانان و پزشکان شاغل در مراکز بهداشت ،دانشجویان و کارورزان )
  • بررسی شکوائیه‌های رسیده
  • اجرای طرحها و برنامه‌های مختلف شامل طرح ادغام ،بقا ، پایش ، بهگر،خانه‌های بهداشت کارگری و .....
  • صدور صلاحیت بهداشتی کارگری
  • بازدید مشترک از خانه‌های بهداشت کارگری
  • تهیه و تنظیم آمار فعالیتهای بهداشت حرفه‌ای بصورت ماهیانه ،سه ماهه ، شش­ماهه ، سالیانه و تعیین شاخص­های مربوطه
  • صدور صلاحیت ارائه خدمات بهداشت حرفه‌ای و طب‌کار برای شرکتهای خصوصی

ارزشها و باورها

        با توجه به اینکه 45% جمعیت دنیا و یا به عبارتی 58% افراد بالای 10سال درشمار نیروی کار قرار می‌گیرند و تلاش آنها بدون تردید به توان کاری آنها بستگی داردو این توان کاری منجر به استحکام پایه‌های اقتصادی جامعه می‌گردد در نتیجه اعتقادبراین است تامین بهداشت حرفه‌ای و رفاه کارگری افراد شاغل علاوه براینکه ارج نهادنبه ارزشهای انسانی است جزء شرط اولیه بهره‌وری و بیشترین اهمیت را در رابطه باتوسعه پایدار اقتصادی و اجتماعی دارد.

        اعتقاد براین است که هر فرد در حین انجام کار و در محیط کار حق بهره‌مندیاز یک کار ایمن و سالم که زندگی پربار اقتصادی و اجتماعی را بهمراه آورده را دارامی‌باشد که وظیفه مسئولین و سیاست‌گزاران است که نسبت به تحقق این مهم همت گمارند.

        اعتقاد براین است که نیروی انسانی فعال و ماهر ارکان اساسی سرمایه‌های یک مملکت از نظر اقتصادی نقش اساسی دارد.

فرایند های گروه بهداشت حرفه ای معاونت بهداشتی

        شناسایی و جمع‌آوری اطلاعات لازم از کارگاهها و کارخانجات تحتپوشش منطقه و تشکیل بانک اطلاعاتی کارگاه ها

        برنامه ریزی جهت پیشبرد فعالیتهای بهداشت حرفه‌ای( استراتژیک، جامععملیاتی و...)

        صدور صلاحیت بهداشتی برای کارگاههای معرفی شده از سوی صنوف مربوطه

        صدورمجوزارائه خدمات بهداشت حرفه ای و طب کاربرای شرکت‌ها و مؤسسات متقاضی

        بررسی شکوائیه های بهداشتی واصله

        نظارت بر اجرای طرح های مختلف شامل ( طرح ارگونومی، بهداشت کشاورزی، بقا ، پسماند،پایش ، سیلیکوزیس ،HSE مدارسو...

        برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزشی برای کارشناسان بهداشت حرفهای مراکز، کارشناسان صنایع ، بهداشتیاران کارو بهگران

        همکاری در اجرای طرحهای تحقیقاتی ملی و مقطعی

        جمع آوری وجمع بندی آمار فعالیتهای بهداشت حرفه ای مراکز وانجامتجزیه و تحلیل بصورت ( سه ماهه- شش ماهه وسالیانه) وارسال فیدبک به مراکزبهداشت

        نظارت وپایش فعالیتهای واحد بهداشت حرفه ای مراکز

        بررسی مشاغل سخت و زیان آور و شرکت در جلسات کمیته مذکور

        پایش شرکت ها و موسسات ارائه دهنده خدمات سلامت کار

 

فرایند های واحد بهداشت حرفه ای مراکز بهداشت

        پایش کارگاه ها( شناسایی، تحت پوشش قراردادن و پیگیری کارگاهها یتحت پوشش منطقه)

        رسیدگی به شکوائیه های بهداشتی واصله

        اجرای برنامه های آموزشی در سطوح مختلف (شاغلین ، مدیران، بهداشتیاران کار، بهورزان و...)

        جمع آوری و جمع بندی آمار فعالیتها، تهیه آمار مقایسه ای و تجزیه وتحلیل آن به صورت سه ماهه ،شش ماهه و سالیانه

        همکاری در اجرای طرح های تحقیقاتی

        بازدید از کارگاه های تازه تاسیس برای صدور صلاحیت بهداشتی

        بازدید از خانه های بهداشت کارگری و مراکز بهداشت کار

        نظارت بر نحوه انجام معاینات بهداشتی شاغلین اعم از بدو استخدام ،دوره ای و اختصاصی

        نظارت بر شناسایی ، اندازه گیری و کنترل عوامل زیان آور محیط کار

        اجرای طرح های مختلف شامل ( طرح ارگونومی، بهداشت کشاورزی ، بقا ،پسماند،پایش ، سیلیکوزیس ،HSE مدارس و.......)

        پیگیری در جهت ایجاد کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار در صنایع ونظارت بر عملکرد آن ها

        معرفی کارگاه های متخلف به مراجع قضایی

        ارزیابی عملکرد شرکت های مجوزدارارائه دهنده خدمات سلامت کار

 

تعریف بهداشت حرفه ای:

        تامین ، حفظ و ارتقائ بالاترین درجه سطح سلامت جسمی ، روانی و اجتماعی شاغلین در کلیه حرف و مشاغل

        بهداشت حرفه‌ای به تعریف سازمان بین‌ا لمللی کارILO و سازمان بهداشت جهانیWHO

        ارتقاء و حفظ بالاترین درجه از سلامت جسمی، روحی و اجتماعی شاغلین در کلیه مشاغل.

        مراقبت از شاغلینی که سلامت آنان در معرض خطرات ناشی از شرایط کار است.

        مراقبت از شاغلینی که عوامل زیان‌ آور محیط کار سلامت آنان را تهدید می‌کند

        اهداف بهداشت حرفه‌ای

        ارتقاء و تأمین بالاترین درجه سلامت جسمی، روانی و اجتماعی شاغلین

        پیشگیری از بیماریها و حوادث ناشی از کار

        تطابق شرایط کار با انسان بمنظور کاهش اثرات کار و ابزار کار بر سلامت انسان

اصول بهداشت حرفه‌ای( Principals of occupational health )

        شناسایی عامل زیان‌آور( Identification of the Hazards )

        اندازه‌گیری( Measurement of Possible Harmful Factors)

        تفسیر نتایج و تبیین خطر( Interpretation of the Results)

        اقدامات کنترلیControl measures) )

تیم خدمات بهداشت حرفه‌ای( Team Work )

        پزشک عمومی

        پزشک طب کار

        پرستار بهداشت حرفه‌ای

        مسوول ایمنی و حفاظت فنی

        کارشناس بهداشت حرفه‌ای

تخصصهای لازم در جهت تأمین بهداشت حرفه‌ای در حرف مختلف:

        مهندسی

        شیمی

        سم شناسی

        روان شناسی

        فیزیولوژی

        پزشکی

 

خدمات بهداشت حرفه‌ای در صنعت را می‌توان به چند دسته بصورت زیرطبقه‌بندی نمود:

الف) سالم سازی محیط کار در صنعت از طریق:

        تهیه آب آشامیدنی سالم و بهداشتی

        تامین غذای سالم برای کارگران و کارکنان

        جمع آوری و دفع مواد زائد جامد و مایع

        کنترل و مبارزه با حشرات و جوندگان

        ایجاد تسهیلات بهداشتی کافی (مطابق آیین نامه تاسیسات کارگاه از نظر بهداشتبا ستناد ماده 156 قانون کار)

        تامین نظافت عمومی محیط

ب) شناسایی، ارزشیابی و کنترل عوامل زیان آورشامل:

        عوامل فیزیکی، سرو صدا، نور ، تشعشعات، گرما، رطوبت و....

        عوامل شیمیایی: گرد و غبار، دود، دود فلزی، گازها و بخارات، اسیدها و.....

        عوامل بیولوژیکی: میکروبها، ویروسها، قارچها و....

        عوامل مکانیکی: ضربه، ارتعاش، فشار و....

        عوامل ارگونومی : وضعیت نا منا سب بد ن در حین انجام کار،ابزار کار نامناسب

ج) پیشگیری از حوادث ناشی از کار

د( پیشگیری از بیماریهای ناشی از کار (حرفه‌ای)ازطریق:

الف) انجام معاینات قبل از استخدام

هدف معاینات قبل از استخدام:

        تعیین قابلیت شخص برای کار مورد نظر

        حفظ صنعت و سلامت کارگران

        تعیین حدود سلامتی متقاضی و محدودیتهایی که در کار بعدی باید داشته باشد.

        تعیین ضایعات و نواقص قطبی و ثبت در پرونده

        تعیین بیماری مسری و درمان آنها

        تعیین فواصل معاینات بعدی

        تشکیل پرونده بهداشتی

        آشنایی با روحیات و اطلاعات بهداشتی کارگر

ب - انجام معاینات دوره ای

هدف معاینات دوره‌ای:

        تشخیص زودرس بیماریها و عوارض ناشی از کار

        توصیه جهت تغییر شغل و محدود نمودن کار افراد بیمار

        تعیین اثر محیط کار بر سلامت کارگران

        ارزشیابی روشهای پیشگیری و ایمنی

        جلوگیری از انتقال و انتشار بیماریهای واگیر

جانجام معاینات اختصاصی

معاینات اختصاصی:

        برای کارگران مشاغل سخت و زیان آور

        معاینات زنان و جوانان

        معاینات هنگام تغییر شغل

        معاینات هنگام برگشت به کار مجدد

        معاینات مدیران

        معاینات پزشکی در مقابل درخواست

ه) نظارت بر تشکیل کمیته حفاظت و بهداشت کار کارگاهها

و) نظارت بر اجرای قوانین کار و استانداردهای بهداشتی

ح) نظارت بر تامین و استفاده از وسایل حفاظت فردی

ط) مراقبت ویژه در مورد بانوان کارگر و نوجوان

ی) نظارت بر رعایت مسائل بهداشت روانی در محیط کار

س) بازرسی مرتب از محیط کار و آموزش بهداشت حرفه‌ای به کارگران

ر) تطابق شرایط کار با انسان (ارگونومی(

  

انتظارات واحد بهداشت حرفه ای از پرسنل پزشک خانواده:

  • نظارت بر بازدید بهورز یا کاردان  از کارگاهها و کارخانه ها ، معادن ، مشاغل کشاورزی و خدماتی تحت پوششش خود و آگاهی از وضعیت بهداشتی آنها
  • آگاهی از عوامل زیان آور محیط کار و  بیماریهای شغلی موجود در منطقه تحت پوشش
  • پیگیری انجام معاینات بدو استخدام و دوره ای کارگران و کشاورزان در منطقه ( دهگردشی یا در مرکز )
  • نظارت بر نحوه تکمیل فرم معاینات پزشکی توسط بهورزان
  • نظارت بر جمع آوری و ارسال به موقع آمار شش ماهه  بهداشت حرفه ای توسط کاردان یا بهورز
  • نظارت بر اجرای طرح بقا و انجام معاینات قالیبافان

 

 

 

شماره تماس واحد : 33322274          داخلی : 260 –262